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2019"青岛英才季"启动 5300个优质岗全球揽才

2019-10-29 19:18:12 来源:班交网 浏览:2364

半岛记者肖玲玲报道

9月23日——23日,记者从“青岛人才季”的媒体吹风会上获悉,2019年“青岛人才季”正式启动,并将持续到12月。活动期间,围绕聚集青年人才和高端人才两条主线,将深入开展青年人才引进活动、高端人才节、发布关键人才岗位需求等一系列人才引进活动,吸引高素质人才走向世界。

据报道,这项活动汇集了全市重点大学、科研机构、卫生保健机构和重点企业等77个单位的5300多项高质量工作需求。这是岛津多年来人才招聘活动的就业需求最高的数字。它已经以集中的方式向公众发布。详细信息可通过青岛人才网或关注“青岛人才”的微信公众号获取。

记者在吹风会上了解到,这一“青岛人才季”有着突出的特点和亮点。

一方面,坚持平台思维,搭建青年人才引进对接平台。围绕着该市的15个攻势和956个工业系统,它已经收集了5300多个高质量的工作岗位,这是世外桃源多年来招聘活动中对工作岗位的最大需求。“招贤纳士”已经举办了30场活动,比去年同期翻了一番。全市组织的大学毕业生专业招聘人数达到104人,年底基本实现全覆盖。这种大规模、高密度的活动旨在发挥平台的大规模人才引进效应,增强青岛对毕业生等年轻人才的吸引力,提高青年院校毕业生的保留率,让更多年轻人才汇聚在青年岛上。

同时,坚持市场化思维,搭建高层次人才项目全球聚集平台。首届中国青岛国际人力资源峰会和“经济动能转换与人力资源管理新趋势”国际研讨会将以完全市场化的方式举行。吸引尖端人力资源服务企业和技术汇聚海岛城市,促进人力资源产业和创新资本的深度融合,实现人才招聘和招商引资相结合,形成“双招聘、双吸引”的合力。青岛蓝色经济国际人才及产学研合作博览会和创新企业家委员会年会将嵌入市场化路演和论坛,不断增强品牌活动的人才吸引力,推动全球高水平人才项目在青岛聚集落地。此外,坚持生态思维,创造高素质人才创新和创业生态。在精英管理季节,在开展密集招聘活动的同时,正在寻求加强政策供应和优化服务机制的创新,并努力为人才创新和创业创建生态联盟。联盟的六个服务委员会将在此次“青岛人才季”中充分发挥作用,重点协助跟踪人才引进活动的成效,为此次活动引进的重点人才项目提供政策实施、成果转化、投融资等服务。

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